Directiva europeană privind echilibrul de gen — cum se va aplica în Republica Moldova?

Ministerul Muncii și Protecției Sociale a publicat pentru consultare proiect de lege privind modificarea Legii nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni, având în vedere obiectivul consolidării echilibrului de gen în organele de conducere ale societăților tranzacționate pe o piață reglementată.

Această inițiativă transpune în dreptul național Directiva (UE) 2022/2381 a Parlamentului European și a Consiliului din 23 noiembrie 2022, privind promovarea echilibrului de gen în rândul administratorilor societăților de bursă.Directiva europeană își propune să accelereze progresul în direcția egalității șanselor prin instituirea unor măsuri concrete și eficiente, oferind companiilor timpul necesar pentru a se adapta.

Ce propune proiectul de lege

Proiectul propune instituirea cotelor minime obligatorii pentru reprezentarea sexului subreprezentat:

• Cel puțin 40% dintre posturile de administrator neexecutiv; sau
• Cel puțin 33% din totalul posturilor de administrator, incluzând atât cei executivi, cât și cei neexecutivi

Societățile vor avea libertatea de a alege care dintre aceste cote se aplică, asigurând astfel o flexibilitate sporită în procesul de conformitate. Companiile care optează pentru cota de 40% vor trebui să stabilească obiective cantitative clare pentru atingerea echilibrului genelor până la 1 ianuarie 2028.

Directiva și proiectul de lege nu vizează structura acționariatului, ci exclusiv componența organelor de administrație- consiliului societății și organului executiv. Astfel, Adunarea generală a acționarilor sau, după caz, consiliul societății, trebuie să respecte principiile echilibrului genului de selectare a membrilor organelor de conducere. Selecția candidațilorr se va baza pe profesionalism, competență și rezultate, iar în cazul unor calificări egale, prioritatea va fi acordată candidatului care aparține sexului subreprezentat. Numărul de posturi necesare pentru atingerea cotei va fi calculat proporțional (cel mai apropiat de 40% sau 33%, fără a depăși 49%

‍

‍